Jak w waszych Urzędach wygląda kwestia wykonywania selekcji, typowania do kontroli? Kto sie tym zajmuje - wyspecjalizowana osoba, pracownik kontroli, kierownik? Czy selekcje są wykorzystywane tylko do planowania kontroli, czy do sporządzania "raportów-zestawień" dla innych wydziałów?

Selekcje wykonywane są w określonych przypadkach - wtedy, gdy istnieje potrzeba wyodrębnienia grupy podatników spełniających pewne kryteria (np. wysoki obrót i strata). Selekcja jest drukowana i z niej wybierane są pewne podmioty (wspólna praca kontroli i wymiarów). Nie przyjmujemy automatycznych wskazań. Zresztą selekcje wykonywane są rzadko ze względu na  dużą ilość zleceń na kontrolę z komórek wymiarowych. Wykonywaniem selekcji zajmuje się kierownik komórki kontroli. Podmioty do kontroli typowane są w komórkach wymiarowych i czasami w kontroli ( w sytuacjach, gdy w trakcie kontroli zachodzą okoliczności wskazujące na nieprawidłowości w innym okresie).

A kto pyta, czy to wywiad wewnętrzny czy zewnętrzny?

Wszystko precyzuje stosowne zarządzenie NUS.  I to jest wygodne wyjście, określające dokładnie kompetencje poszczególnych osób w tej procedurze.  
Schemat podobny jak podał Arnold.

No.... najlepsze w tym wszystkim jest to, że Krajowy i Wojewódzki Plan Dyscypliny Podatkowej na rok 2008 rozesłano do US'ów dopiero teraz... oficjalne selekcje na 2008 czas zacząć  :mur: