Chyba nie ma wsród nas osób, które nie znałyby kilku "naszych", którzy odeszli ze skarbowości (jedni z własnej woli, inni niekoniecznie). Niezależnie od tego z jakich powodów nastąpiło rozstanie i w jakich okolicznościach, proszę abyście się podzielili swoją wiedzą nt. losów byłych skarbowców. Chodzi mi o to, jakie jest zapotrzebowanie na rynku na osoby z doświadczniem w US-ach? Czy patrzą na nas jako na nieroby przyzwyczajone (w ocenie wielu pracodawców prywatnych) do picia kawy między 7.30 a 15.30 czy też doceniają naszą wiedzę i doświadczenie.

 Niestety jesteśmy postrzegani jako "nieroby" i jak się dowiedziałam od pani która zajmuje się pośrednictwem pracy - 99% pracodawców nie chce urzędnika US   i najlepiej szukac "państwowej" posady

Jest aż tak źle?

Poruszając wątek miałem nadzieje, że posypią się ciekawe informacje dające nadzieję, że jest dla nas jakaś alternatywa. Ilość odsłon w relacji do ilości wpisów (a raczej ich braku) napawa niepokojem, że jesteśmy w    i pozostaje albo  i robić dalej albo  

Nie możemy generalizować. Podobnie jak w społeczeństwie, tak i w społeczności pracowników i byłych pracowników skarbowości można natrafić na różne ,,przypadki". Jeden z moich byłych kolegów po odejściu z pracy po prawie 30 latach pracy zupełnie sobie nie poradził. Przykro to mówić, ale zwyczajnie się stoczył. Z kolei inny (podobno nie rokujący) został dyrektorem finansowym w jednej z większych sieci sprzedaży w Polsce. Dwa skrajne przypadki, ale też dwoje różnych ludzi z różnymi predyspozycjami.