Ja też.

Art. 11. 1. Przy wypowiadaniu pracownikom stosunków pracy w ramach racjonalizacji zatrudnienia nie stosuje się przepisów odrębnych, dotyczących szczególnej ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy oraz ustalających szczególne przesłanki lub warunki nawiązywania lub rozwiązywania stosunku pracy, z zastrzeżeniem ust. 2.

Tak sobie z tego wybrnęli, stworzyli sobie lex specialis w stosunku do ustawy sc, ciekawe tylko, co na to kiedyś TK?

Dobra co dziesiąty "weg". Przypuśćmy, że według alfabetu jestem 10, 20, 30, ... na liście a taką właśnie (hipotetycznie) strategię przyjął NUS. Na co mogę liczyć ze strony mojego pracodawcy? (ps. nie chce  mi się [albo nie mam czasu] śledzić wątku, i studiować n-tej wersji ustawy/rozporz.) interesują mnie odprawy, świadectwa pracy - dziś pracuję po to aby żyć a nie żyję dlatego pracuję.

Chcę podkreślić, że jako ta część budżetówki to my dostajemy podwójnie (potrójnie) w d*** z jednej strony podniesienie VAT - które zwiększy nasze wydatki, z drugiej likwidacja ulg - które zmniejszą nasze dochody + możliwość wylania z roboty.

Moje państwo w 2003 r. przeniosło mnie do *** (dużego urzędu podatkowego) z UKS'u szantażując mnie, że jeżeli nie przyjmę propozycji to weg. Jak jest w tym przypadku?

Tym razem przeniosą Cię obligatoryjnie na stan Urzędu Pracy (bez etatu oczywiście)  
Będziesz jako poszukujący.

Ja zaczynałam pracę w 1997r w moim oddziale było nas 8 łącznie z kierownikiem. W 1999r po nowym podziale administracyjnym było nas 15 osób - dziś 2010 i jest nas 10, w tym jedna na umowę czasową, i ja się pytam gdzie ten wzrost zatrudnienia?

Z wrodzonej delikatności nie skomentuję tego....

A skomentujesz to, że całkowitemu wyłączeniu z racjonalizacji podlegać będą "pełnomocnicy do spraw ochrony informacji niejawnych"?
Wiemy przy tym doskonale, że wielu z nich (jeżeli nie większość) ma już emerytury. Ciekawe też ilu z nich zdobywało te emerytury w służbach (w tym służbach represji za komuny).

POstkomuna musi odejść!!!

I nikt nie przeanalizował dlaczego wtedy spadło ?   Brak mi tu takiej analizy w tym pseudo-uzasadnieniu a aż się prosi.

Czerwone krasnoludki  i  zielone słonie również !

Należy również wskazać, że część uwag zgłoszonych do projektu nie została uwzględniona, ponieważ stały się bezprzedmiotowe lub są sprzeczne z zasadniczymi założeniami projektodawcy, przyjętymi przy opracowywaniu projektu ustawy.

W szczególności nie uwzględniono uwag dotyczących:
1.      Nie wprowadzono przepisu wyłączającego spod działania ustawy konkretne podmioty lub rodzaje jednostek.
2.      Wskazania w projektowanej ustawie kryteriów wyboru pracowników, które stosuje się do zmniejszenia zatrudnienia w ramach racjonalizacji zatrudnienia.
3.      Wyłączenia spod działania projektowanej regulacji urzędników służby cywilnej, absolwentów Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, pracowników zaangażowanych do wykonywania zadań w związku z Prezydencją w Radzie UE oraz pracowników, których wynagrodzenia są współfinansowane ze środków unijnych.
4.      Rozszerzenia katalogu przesłanek uzasadniających zwolnienie jednostki z obowiązku przeprowadzenia racjonalizacji zatrudnienia na poziomie wynikającym z ustawy.

Wielka szkoda, że nie wspomnieli o tym wcześniej, jak 2500 osób wpłacało prawie 500 zł na konto KSAP w 2010 r.

Dla ułatwienia czytania ART.139 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych . Punkt 2 wymienia jednostki w których dziesiątkowania nie będzie i w dalszym ciągu mogą dowolnie paczkować tj. przyjmować kolejnych pracowników tak jak Prezydent dziesiątki doradców do spraw stosunków z ....



Z poniższego tekstu wynika, że będzie sporo przyjęć..

... bo będzie kogo zwolnić.

O ***** mać! Tego nie zauważyłem!  

PS
A swój komentarz ukryłem (chytrze) w temacie postu

miałam tę fotkę dodać w topiku fotograficznym, ale tu zdecydowanie bardziej pasuje, z dopiskiem "prace nad ustawą o racjonalizacji zatrudnienia w trosce o wizerunek przyszłego skarbowca"

ADANETA - nie trzymaj się tak sciśle stereotypów...