współczujemy tej osobie.a więcej przykładów?

Przyjął pracownika do pracy, oczywiście sam go wybrał pośród wielu. Pracownik jest ojcem samotnie wychowującym dziecko, tym bardziej cieszył się, że ma pracę, mówił: jestem szczęśliwy, mam pracę, moje dziecko pojedzie na kolonie. Po paru dniach pracy, pracownik spóźnił się minutę do pracy, wpadł przy tzw."łapance" i na zwróconą uwagę ośmielił się powiedzieć: ja na parterze byłem przed ósmą (a tam są listy obecności) i wystarczyło, aby rozpętało się piekło. NUS krzyczał, wrzeszczał, pracownik stał pod ścianą blady jak trup, nie odzywając się już wcale, no i już tego dnia o godz.15:30 dostał wypowiedzenie z pracy. Dodam, że cała ta sytuacja przebiegała w obecności innych pracowników. Był to popis NUS-a, ku przestrodze innym.
Przykłady można mnożyć, ale po co? Jaki to ma sens? Było tak, jest i nadal będzie.


A przepraszam, dodam jeszcze, że pracownik nie spóźnił się sam, pracowników było wielu, ponieważ listy obecności zostały zabrane wcześniej.

Za spóźnienie wypowiedzenie z pracy?! Toż to nie Korea ani Białoruś!  
Czy w Polsce jest demokracja czy totalitaryzm? Bo jeśli demokracja to taki NUS sam powinien zostać pozbawiony pracy.
Rozumiem że skarga już poszła?
Niedawno weszła w życie ustawa o "bestiach" czyli o złoczyńcach typu Trynkiewicz. A kimże jest taki NUS skoro zachowuje się jak zwierzę, a nie człowiek?