[legend=Pismo KM/14/12]Radom, dnia  2012-01-10

Pan Aleksy Oszmiańczuk
Dyrektor
Urzędu Kontroli Skarbowej
w Warszawie

Na podstawie art. 1 ust. 1, art. 2, art. 3 ust. 1 i 2, art. 4 i art. 6 ustawy z dnia 6 września 2001 roku o dostępie do informacji publicznej oraz art. 28 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych wnoszę o przekazanie informacji publicznej:
        podziału 5% rezerwy Dyrektora na nagrody w poszczególnych kwartałach 2011 roku (kwota łączna i jej rozdysponowanie na poszczególne wydziały i piony),
        kryteriów i uzasadnień podziału 5% rezerwy Dyrektora na nagrody w poszczególnych kwartałach 2011 roku,
        łącznej kwoty nagród dla osób kierujących komórkami organizacyjnymi i osób zatrudnionych na jednoosobowych stanowiskach pracy w IV kw. 2011 roku,
        przeciętnej kwoty łącznych nagród za IV kwartał 2011 roku dla wicedyrektorów Urzędu,
        regulaminu nagradzania (premiowania) obowiązującego w UKS Warszawa (wersja pierwotna oraz wszystkie aneksy i zmiany do regulaminu).[/legend]

[legend=Odpowiedź na pismo Nr 14]Znak sprawy UKS1491/DZ/075/31/12/1/999        
Pan Tomasz Ludwiński
Przewodniczący Organizacji Międzyzakładowej
NSZZ „S” Pracowników Skarbowych Województwa Mazowieckiego
ul. Traugutta 52 26-600 Radom
Numer w rej. 2340

     W związku ze złożonym w dniu 10 stycznia 2012 r. wnioskiem o udzielenie informacji publicznej (pismo z dnia 10.01.2012r., znak: KM/14/12, które wpłynęło do UKS       w Warszawie w dniu 10.01.2012r.) - Urząd Kontroli Skarbowej w Warszawie przedstawia informację w zakresie wskazanym w przedmiotowym wniosku:  

1. Dotyczy podziału 5% rezerwy Dyrektora na nagrody w poszczególnych kwartałach 2011 roku (kwota łączna i jej rozdysponowanie na poszczególne wydziały i piony):

Kwota tzw. rezerwy nie jest stała. W 2011 r. wynosiła:
-za I kwartał         19 %
-za II kwartał        15 %
-za III kwartał        7 %
-za IV kwartał        5 %*
^{*ponieważ wypłata nagród nastąpiła przed obliczeniem i wypłatą wynagrodzeń stałych, pozostawiono dodatkową rezerwę ok. 53.000 zł na nieprzewidywalne wypłaty wynagrodzeń w grudniu oraz zwroty wynagrodzeń, których na dzień wypłaty nagrody nie było na rachunku bankowym (to nie była rezerwa przeznaczona z początkiem grudnia na nagrody, ale rezerwa zabezpieczająca prawidłowe wykonanie funduszu płac, obliczenie zwrotów z wynagrodzeń finansowanych z rezerw celowych; została uruchomiona po 26.12., oszacowana na podstawie faktycznych wypłat za XI.2011 r.).}

Udzielenie wyczerpującej odpowiedzi na zadane przez Wnoszącego pytanie będzie możliwe po jego doprecyzowaniu, dotyczącego podziału rezerwy Dyrektora (rezerwa ta nie ma charakteru stałego tj. 5% w każdym kwartale).

2. Dotyczy kryteriów i uzasadnień podziału 5% rezerwy Dyrektora na nagrody w poszczególnych kwartałach 2011 roku: Udzielenie wyczerpującej odpowiedzi na zadane przez Wnoszącego pytanie będzie możliwe po jego doprecyzowaniu, dotyczącego podziału rezerwy Dyrektora (rezerwa ta nie ma charakteru stałego tj. 5% w każdym kwartale).

3. Dotyczy łącznej kwoty nagród dla osób kierujących komórkami organizacyjnymi i osób zatrudnionych na jednoosobowych stanowiskach pracy w IV kw. 2011 roku:
Fundusz nagród przeznaczony dla kadry kierowniczej (i osób na jednoosobowych stanowiskach pracy), zatwierdzony przez Dyrektora, analogicznie jak ww. rezerwa – wynosił 150.000 zł. Nagrody przyznane z tego funduszu w IV kwartale ostatecznie wyniosły ok.177.000 zł (z tego – 12.000 zł pochodziło z funduszu zarezerwowanego wstępnie na wypłaty dla kadry dyrektorskiej (zarezerwowano 60.000 zł, wypłacono z par. 4020 - 48.000 zł).

4. Dotyczy przeciętnej kwoty łącznych nagród  za IV kwartał dla Wicedyrektorów Urzędu: Przeciętna kwota łącznych nagród za IV kwartał 2011 r. dla Wicedyrektorów wyniosła 9.125zł.

5. Dotyczy regulaminu nagradzania (premiowania) obowiązującego w UKS w Warszawie (wersja pierwotna oraz wszystkie aneksy i zmiany do regulaminu): Przekazuję Panu skany obowiązujących w UKS W-wa regulaminów wypłacania nagród dla służby cywilnej.  

Informację wytworzył:
Pani Anna Długosińska – Główny Księgowy Urzędu.

                                                      
                                                       Aleksy Oszmiańczuk
                                                       Dyrektor UKS w Warszawie
                                                       (podpis na oryginale)[/legend]

[legend=Pismo KM/31/12]Radom, dnia 2012-02-07

Pan Aleksy Oszmiańczuk
Dyrektor
Urzędu Kontroli Skarbowej w Warszawie

W odpowiedzi na pismo UKS1491/DZ/075/31/12/1/999 z 24 stycznia 2012 roku uprzejmie informuję, co następuje.

I.        We wniosku o udostępnienie informacji publicznej (pismo KM/14/12 z 10 stycznia 2012 roku) wystąpiliśmy o przekazanie informacji publicznej:
- podziału 5% rezerwy Dyrektora na nagrody w poszczególnych kwartałach 2011 roku (kwota łączna i jej rozdysponowanie na poszczególne wydziały i piony).
W odpowiedzi napisano:
„Kwota tzw. rezerwy nie jest stała. W 2011 r. wynosiła:

za I kwartał         19 %
za II kwartał        15 %
za III kwartał        7 %
za IV kwartał        5 %*

ponieważ wypłata nagród nastąpiła przed obliczeniem i wypłatą wynagrodzeń stałych, pozostawiono dodatkową rezerwę ok. 53.000 zł na nieprzewidywalne wypłaty wynagrodzeń w grudniu oraz zwroty wynagrodzeń, których na dzień wypłaty nagrody nie było na rachunku bankowym (to nie była rezerwa przeznaczona z początkiem grudnia na nagrody, ale rezerwa zabezpieczająca prawidłowe wykonanie funduszu płac, obliczenie zwrotów z wynagrodzeń finansowanych z rezerw celowych; została uruchomiona po 26.12., oszacowana na podstawie faktycznych wypłat za XI.2011 r.).
Udzielenie wyczerpującej odpowiedzi na zadane przez Wnoszącego pytanie będzie możliwe po jego doprecyzowaniu, dotyczącego podziału rezerwy Dyrektora (rezerwa ta nie ma charakteru stałego tj. 5% w każdym kwartale).”
Odnosząc się do udzielonej odpowiedzi ponownie wnoszę o przekazanie informacji publicznej w zakresie podział rezerwy Dyrektora na nagrody w poszczególnych kwartałach 2011 roku (kwota łączna i jej rozdysponowanie na poszczególne wydziały i piony). Przekazana w piśmie UKS1491/DZ/075/31/12/1/999 informacja zawiera jedynie wskaźniki procentowe i to bez opisu, do jakiej podstawy należy je odnieść. Wniosek był sformułowany bardzo konkretnie: chodziło o kwotowy podział rezerwy Dyrektora – zarówno w wielkości kwartalnej ogółem, jak i w podziale kwotowym na poszczególne wydziały i piony. W związku z tym nie rozumem, co można w tym przypadku doprecyzować…

II.        We wniosku o udostępnienie informacji publicznej (pismo KM/14/12 z 10 stycznia 2012 roku) wystąpiliśmy o przekazanie informacji publicznej:
-kryteriów i uzasadnień podziału 5% rezerwy Dyrektora na nagrody w poszczególnych kwartałach 2011 roku.
W odpowiedzi napisano: „Udzielenie wyczerpującej odpowiedzi na zadane przez Wnoszącego pytanie będzie możliwe po jego doprecyzowaniu, dotyczącego podziału rezerwy Dy-rektora (rezerwa ta nie ma charakteru stałego tj. 5% w każdym kwartale).”.
Odnosząc się do udzielonej odpowiedzi ponownie wnoszę o przekazanie informacji publicznej - kryteriów i uzasadnień podziału 5% rezerwy Dyrektora na nagrody w poszczególnych kwartałach 2011 roku. Nie rozumem, co mielibyśmy „doprecyzować”. Wniosek jest jasny i dotyczy informacji publicznej, jakie kryteria zastosowano przy podziale rezerwy Dyrektora i jakie były uzasadnienia dokonanego podziału w poszczególnych kwartałach 2011 roku.
Doprecyzowanie dotyczyć może zatem jedynie definicji słów „kryterium” i „uzasadnienie” – stąd – jeżeli tak jest w istocie – odsyłam w tym zakresie do słownika języka polskiego.

III.        Wnoszę o przekazanie informacji, na podstawie którego konkretnie przepisu regulaminu nagród obowiązującego w UKS Warszawa tworzona oraz rozdysponowywana była w 2011 roku „rezerwa” Dyrektora?

Proszę jednocześnie o poważne traktowanie wniosków o informację publiczną lub zmianę osoby zajmującej się odpowiedziami na wnioski, gdyż żądanie doprecyzowywania wyrażeń oraz stwierdzeń jasnych i oczywistych dla – wydawałoby się - każdej osoby mającej choćby podstawowe wykształcenie – czyni ujmę przede wszystkim osobie, która takie żądania swoim podpisem firmuje…[/legend]