Witam

Czy ktoś ma jakieś doświadczenia programem SWOiWSP z firmy VOVOX
<a href="http://www.volvox.pl/index.php?module=articles&id_category=16" target="_blank">wartościowanie na www.volvox.pl</a>
terminy wykonania opisu i wartościowania są blisko
opisywanie ślimaczy sie strasznie  .. a końca nie widać
Czy może macie jakies sposoby na przyśpieszenie działania tego tworu  :mur: ?
Czy możecie napisac ile jest u was licencji na opisywane stanowisko ? (albo raczej stanowisk na licencję)?
A może maszynki na których to u nas pełza za stare/wolne ? (duren1.2G+512naxp)

- THX FTM

Czy to ślimaczenie nie jest wynikiem dużego wyboru szablonów ? Szybszy komputer zawsze pomaga a najważniejsza jest odpowiednia konfiguracja.  Jeśli to będzie nawet sześć licencji zainstalowanych na sześciu PC i nie połączonych ze sobą to to nie przyspieszy pracy a jedynie opóźni.  No cóż gdyby na spotkania z grupa VoVOX zapraszano informatyka to chociaż pod względem informatycznym można by było mieć pewność , że będzie skutecznie działać.

Autorzy zapewniają że program działa nawet na b.słabych komputerkach, co jest oczywiście prawdą, ale zapewne nikt nie dał gwarancji że śmigać będzie szybko.
Jak to bywa w takich przypadkach, najlepiej program uruchomić na w miarę szybkim sprzęcie, a napewno będzie błysk. Tak przynajmniej jest u nas.
Sam program - żadna rewelka - ale opracowane i dopracowane szablony dla stanowisk - to bogactwo.

Program podobno działa - ja akurat jeszcze  nie widziałem. Ciekawe czy będę musiał  to sprawdzić i coś zmieniać w ustawieniach.  Teraz każdy jest informatykiem- a przynajmniej się za takiego uważa .Instalacja jak i instrukcja jest prosta tylko trzeba ją przeczytać i odpowiednio ją zinterpretować by odnieść korzyść z posiadania kilku stanowisk.

Program firmy volvox jest technicznie mocno niedopracowany. Po ściągnięciu szablonów i założeniu struktury organizacyjnej wchodzenie w funkcję opisu stanowisk dziala bardzo wolno. Są problemy z pracą przy róznych rozdzielczościach ekranu. Dziwacznie zaprojektowane okienka zabierają duzo miejsca, a drobniutki druk jest malo czytelny.Po zwiniętych okienkach pozostają "ślady" zamazujące ekran (aby zniknęły trzeba przesunąć suwakiem). Zalecana przez autorów każdorazowa aktualizacja z każdego stanowiska wymaga wyłączenia się innych użytkowników. Aktualizacja programu jest często bezskuteczna, gdyż program jest pobierany z cache komputera (brak odświeżania strony).
Brak analiz przekrojowych, które z łatwością dałby zwykły  arkusz excela.
Jakość szablonów wzorcowych jest bardzo różna. Na to samo stanowisko mozna znależć 2 szablony - np: komornika, gdzie ilość przyznanych punktów różni się o 40.
Nie wiadomo, jak dziala opcja wartościowania stanowisk na zasadzie wyszukiwania podobieństw - zdaje mi się, że  moze dawać wyniki zupełnie przypadkowe, więc lepiej wartosciować "na piechotę".

Zalety takie, że dla niektórych prostych i typowych stanowisk sa gotowe szablony oraz że program porządkuje obieg dokumentów dot.wartościowania, monitoruje postęp prac, ułatwia wszelkie późniejsze modyfikacje. Dla trudniejszych stanowisk i tak opis i wartościowania trzeba zrobić samemu.

Za to strategia merketingowa jest dobrze przemyślana: nie mozna uzyskać żadnych informacji, choćby o zalecanej konfiguracji stanowiska, dopóki się nie kupi programu. Szkolenie jest na laptopach firmy z instalacją lokalną, więc wtedy program chodzi szybko. Zgłaszane problemy pozostają w dużej mierze bez odpowiedzi.
W sumie cena znacznie zawyżona w stosunku do jakości.

Knot w dobrym opakowaniu ... 10000 % marketingowgo wyczucia. U nas wszystko wprowadzaja na piechotę, szablony Volvxa , ubogie.