Sytuacja wcale nie teoretyczna: osoba ma już założone dla celów prywatnych konto e-PUAP i profil zaufany, co gorsza regularnie korzysta z niego.
Zaczyna pracę w US. Czy można "zmusić" pracownika, by to konto używał jako służbowe w pracy, czy jest w ogóle taka mozliwość techniczna?
Na jakiej podstawie (przepisy prawa) można żądać by pracownik udostępnił to konto do celów słuzbowych?
Może ktoś wie?

A czy ktoś może Cię zmusić do używania prywatnego konta email do użytku służbowego? Podobna sytuacja.

Jeśli ktoś uważa, że może, to niech poda podstawę prawną.

Hmmm.
Jeśli nie zdecyduje się na używanie własnego profilu zaufanego w pracy, a w pracy będzie musiał logować się w CEIDG na przykład, to pozostaje jedynie założenie służbowego konta z nowym profilem zaufanym. A wtedy z e-Puap zadzwonią i grzecznie poproszą, żeby zlikwidował jedno konto albo wskazał, które oni mają zlikwidować.

Ja miałem dwa konta i dwa profile zaufane, i właśnie tak to się skończyło. Nie podawali podstawy prawnej, ale i mnie nie zainteresowało jej istnienie. Prawdę powiedziawszy to logicznym wydało mi się , że nie powinienem mieć dwóch kont.
Ale jak jest na prawdę to zapewne nikt nie wie. W każdym razie ja nie znalazłem żadnego zakazu multikontowości, ale przyznaję, że niezbyt pilnie szukałem.

Ile Urząd Miasta ma na odpowiedź na pytanie zadane przez EPUAP? Wysłane 10.06 i do dziś 0 odpowiedzi :/

Ja w takich przypadkach stosuję miękkie środki perswazji jak telefon do burmistrza.  Tu chyba obowiązuje standard 30 dni chyba, że jakiś szczególny przepis mówi inaczej.