Teraz jest 01 wrz 2025, 10:31



Odpowiedz w wątku  [ Posty: 108 ]  idź do strony:  Poprzednia strona  1 ... 4, 5, 6, 7, 8
CIRF - awanse, podwyżki, nagrody...jak to jest? 
Autor Treść postu
Zaawansowany
Własny awatar

 REJESTRACJA05 cze 2013, 19:50

 POSTY        57
Post Re: CIRF - awanse, podwyżki, nagrody...jak to jest?
BestIT                    



Chaos i nic więcej.
Góra nie wzięła pod uwagę naprawdę wielu czynników i to powoli będzie wychodzić.

Czyli nic nowego, WSZYSCY (oprócz dyrekcji CIRF) tego się spodziewali.
Informatycy mobilni mają do obsługi 3-4 US-y, UCS-y, każdy z nich oddalony od drugiego o np. o 50-70 km.
To oznacza, że  informatyk "odwiedzi" urząd raz na 2-3 dni, życzę pracownikom tych urzędów duuuuużo cierpliwości.

BestIT                    



Zmieniły się zakresy obowiązków ale nic nie wiadomo czy za tym będzie zmiana wynagrodzeń.

A mapowanie stanowisk, znowu klapa i kilkaset tysięcy zostało wyrzucone w błoto????
Lekko się wydaje "NICZYJE" pieniądze ...


06 lut 2022, 19:42
Zobacz profil
Nowicjusz
Własny awatar

 REJESTRACJA27 mar 2022, 10:29

 POSTY        2
Post Re: CIRF - awanse, podwyżki, nagrody...jak to jest?
Weksel                    



INFORMATYKA w SKARBÓWCE już nie istnieje. Powstał CIRF poza Skarbówką. W ostatnim miesiącu zabrał sprzęt komputerowy Skarbówki na swój stan i Skarbówce "wypożyczył". Informatyka w Skarbówce leży .... Systemy co chwilę nie działają , jak np. kilkudniowa przerwa w działaniu SZD. Pracownicy Skarbówki wkurzeni na maksa bo informatyka do pomocy nie uświadczysz , bo on tylko reaguje na zgłoszenie w CSD i to po kilku dniach, zanim to zgłoszenie do niego dotrze. Informatycy w CIRF wkurzeni bo mają 6 kierowników nad sobą , stracili na socjalu - jak np. zwrot za wczasy pod gruszą, okulary, dopłaty do biletów na wydarzenia kulturalne/sportowe, zapomogi. Jako pracownicy US mogli od czasu do czasu liczyć na nagrodę pieniężną od Naczelnika teraz tych 6 kierowników nad nimi blokuje całkowicie dostęp do nagród. Odpowiedzialność za decyzje się rozmywa. Informatycy rozgoryczeni - kto młodszy to odchodzi do innych firm. Zostają ludzie 50+ , którym po 30 latach pracy na samodzielnych stanowiskach informatycznych udowadnia się, że już nie są samodzielni tylko mają wykonywać polecenia kierownictwa ( Tych 6 kierowników z góry, którzy nie mają zielonego pojęcia o potrzebach pomocy informatycznej w US bo to ludzie z MF, IAS, UCS). Stworzenie CIRF to wielka pomyłka ale możliwość wykreowania tylu stanowisk kierowniczych dla swoich. Moloch na glinianych nogach. Najlepszym świadectwem, co to za twór jest odejście w maju Głównego Dyrektora - facet przez 5 miesięcy zauważył, że z tego bagna należy jak najszybciej się ewakuować.
Jak mówią informatycy - mija pół roku a oni nie otrzymali zakresów obowiązków i cieszą się, ze chociaż pensja wpływa regularnie na konto, u wielu obniżona bo odebrano im dodatki funkcyjne.


03 kwi 2022, 07:10
Zobacz profil
Znawca
Avatar użytkownika

 REJESTRACJA23 cze 2009, 22:31

 POSTY        210
Post Re: CIRF - awanse, podwyżki, nagrody...jak to jest?
Minął rok i 4 miesiące nadal nie są zrównane płace byłych informatyków celników z płacami byłych informatyków pracowników Izb Administracji Skarbowej i byłych informatyków pracowników Urzędów Skarbowych. Pracownicy CIRF powinni mieć jednolitą siatkę płac a nie pozostawać z pensjami ustalonymi do 2020 roku. Informatycy zostali przydzieleni do nowych struktur ale nie mają porównywalnych pensji chociaż wykonują tą samą pracę. Nierówności w płacach są zaskakująco duże. Szansy na awans nie ma a o regulacji płac o wskaźnik inflacji można zapomnieć. Nie dziwię się, że tak wiele osób odchodzi.


03 maja 2022, 20:41
Zobacz profil
Znawca
Avatar użytkownika

 REJESTRACJA05 maja 2017, 07:40

 POSTY        177
Post Re: CIRF - awanse, podwyżki, nagrody...jak to jest?
Witamy w klubie :(


04 maja 2022, 04:31
Zobacz profil
Specjalista
Własny awatar

 REJESTRACJA11 lis 2006, 20:46

 POSTY        450

 LOKALIZACJAU-S-A
Post Re: CIRF - awanse, podwyżki, nagrody...jak to jest?
A to w temacie ostatnia "wesoła tfuuuurczość" Harrego Pottera...
Okazuje się, że CIRF/MF zależy na tym by łatwiej tracić pracowników...
Ciekawe czy sam MF podpisuje się pod tym kierunkiem rozwoju służb IT???

"...Ponadto, ułatwi elastyczne przechodzenie między rynkiem prywatnym i publicznych w dynamicznie
zmieniającym się obszarze IT. Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, pracodawca nie
umieszcza opisu zadań w świadectwie pracy, które jest obligatoryjnym dokumentem wydawanym
przez pracodawcę pracownikowi po zakończeniu stosunku pracy. Tym samym uwzględnienie specyfiki
świadczonej pracy już w nazwie samego stanowiska przekłada się bezpośrednio na możliwość łatwego
zidentyfikowania doświadczenia pracownika już po zapoznaniu się z samym świadectwem pracy.


Zapraszam do uważnej lektury, tam jest więcej ciekawostek...
https://legislacja.rcl.gov.pl/docs//575 ... 553528.pdf


04 maja 2022, 21:05
Zobacz profil
Amator
Własny awatar

 REJESTRACJA17 paź 2020, 11:41

 POSTY        19
Post Re: CIRF - awanse, podwyżki, nagrody...jak to jest?
Informatycy,otrzymaliście już nagrody za II kwartał ?


08 sie 2022, 14:36
Zobacz profil
Początkujący
Własny awatar

 REJESTRACJA21 kwi 2023, 07:32

 POSTY        4
Post Re: CIRF - awanse, podwyżki, nagrody...jak to jest?
CIRF woli płacić więcej zewnętrznym wykonawcom niż podnieść wynagrodzenia swoim pracownikom - https://crn.pl/tag/centrum-informatyki- ... -finansow/


09 sie 2023, 15:57
Zobacz profil
Początkujący
Własny awatar

 REJESTRACJA06 paź 2020, 21:17

 POSTY        7
Post Re: CIRF - awanse, podwyżki, nagrody...jak to jest?
brajanusz                    



CIRF woli płacić więcej zewnętrznym wykonawcom niż podnieść wynagrodzenia swoim pracownikom - https://crn.pl/tag/centrum-informatyki- ... -finansow/

Ludzi od softu przenieśli do AK i teraz trzeba zewnętrznym płacić. Tak się kończy eksperymentowanie na organizacji. A może zrobili to celowo ?


Ostatnio edytowano 14 sie 2023, 22:01 przez devKris, łącznie edytowano 1 raz



14 sie 2023, 22:00
Zobacz profil
Początkujący
Własny awatar

 REJESTRACJA21 kwi 2023, 07:32

 POSTY        4
Post Re: CIRF - awanse, podwyżki, nagrody...jak to jest?
devKris                    



brajanusz                    



CIRF woli płacić więcej zewnętrznym wykonawcom niż podnieść wynagrodzenia swoim pracownikom - https://crn.pl/tag/centrum-informatyki- ... -finansow/

Ludzi od softu przenieśli do AK i teraz trzeba zewnętrznym płacić. Tak się kończy eksperymentowanie na organizacji. A może zrobili to celowo ?

Oczywiscie że celowo bo członkiem rady nadzorczej AK jest nie kto inny jak Hubert Gniadowicz. Pracownicy którzy cieszyli sie że opuszczają CIRF tylko pozornie uwolnili sie od dyrekcji z Radomia.


31 sie 2023, 09:04
Zobacz profil
Amator
Avatar użytkownika

 REJESTRACJA14 lip 2009, 11:20

 POSTY        13
Post Re: CIRF - awanse, podwyżki, nagrody...jak to jest?
A czy to nie jest przypadkiem przekroczenie pewnych granic, że Dyrektor jednej jednostki budżetowej jest jednocześnie członkiem rady nadzorczej drugiej zależnej jednostki, która wykonuje określone zadania na rzecz pierwszej. Czy nie jest to pole do tworzenia "wizjonerskich praktyk rodem Enron & Arthur Andersen" że jedna i ta sama osoba wykonuje czynności kontrolne w AK jednocześnie zlecając je do wykonania jako Dyrektor CIRF ?


04 wrz 2023, 22:21
Zobacz profil
Wyświetl posty nie starsze niż:  Sortuj wg  
Odpowiedz w wątku   [ Posty: 108 ]  idź do strony:  Poprzednia strona  1 ... 4, 5, 6, 7, 8

 Nie możesz rozpoczynać nowych wątków
 Nie możesz odpowiadać w wątkach
 Nie możesz edytować swoich postów
 Nie możesz usuwać swoich postów
 Nie możesz dodawać załączników

Skocz do:  
cron