<div align="center">:D <!--fonto:Arial Black--><span style="font-family:Arial Black"><!--/fonto--><!--coloro:#000099--><span style="color:#000099"><!--/coloro--><!--sizeo:4--><span style="font-size:14pt;line-height:100%"><!--/sizeo-->Giertych na Ministra Finansów!!!<!--sizec--></span><!--/sizec--><!--colorc--></span><!--/colorc--><!--fontc--></span><!--/fontc--> </div>


<!--fonto:Arial--><span style="font-family:Arial"><!--/fonto--> Jakkolwiek nauczyciele mają przewalone, szczególnie w gimnazjach, to jednak poziom tolerancji społecznej tego zawodu jest zdecydowanie wyższy od naszego. Wystarczy zerknąć na jakiekolwiek komentarze do artykułów w internecie. W mojej okolicy bardzo wielu nauczycieli prowadzi jakąś działalność (sklepiki, małe przedsiębiorstwa) o korepetycjach już nie wspominając. Wakacje - praca za granicą. I jak można porównywać dochody? Może ministerstwo w negocjacjach zacznie porównywać poziom wydatków, ile na utrzymanie miesięcznie wydaje urzędnik, a ile nauczyciel.<!--fontc--></span><!--/fontc-->  

Inspektorze: Wygląda na to, że ludzie piszący odpowiedzi na Pańskie pisma, czy wypowiadający się w mediach (czyt. Zyta) nie czytają pism do nich kierowanych lub czytają co trzecie zdanie. Totalny brak profesjonalizmu i znajomości zasady, iż na zadane pytanie odpowiada się na temat. Tego uczą na początku edukacji. Cóż, jak jest, wszyscy wiemy    
Na szczęście, to jeszcze nie jest koniec!!
Przepraszam za moje wywody nic nie wnoszące do sprawy, ale oburzenie moje, tak samo jak ignorancja Rządu, nie zna granic.

A tak pisze o Nas Super Express... poziom poniżej chodnika...


Nie chce dać podwyżek skrabówce
Brawo wicepremier Zyta Gilowska!
Urzędnicy zapowiadają protesty. Chętnie je poprzemy, jeśli w ramach strajku nie będą nas łupić

Co gryzie pracowników skarbówki? Uwaga! Zbyt niskie wynagrodzenia i zbyt dużo roboty. Nie mogą jednak liczyć, że ktoś się nad nimi ulituje.

W Polsce wraz z urzędnikami, celnikami, pracownikami akcyzy i Ministerstwa Finansów jest około 65 000 pracowników skarbowych.

Za dużo pracy?!
Mimo to urzędnicy żalą się na nadmiar pracy. - Mowa o piciu kawki czy herbatki to bzdury. W 2005 roku wykonano aż 500 milionów informacji - powiedział Tomasz Ludwiński, przewodniczący skarbowców. Urzędnicy skarżą się także na płace, choć ich wynagrodzenia znacznie odbiegają od najniższych krajowych. Dowiedzieliśmy się, że w jednym ze śląskich urzędów skarbowych średnia pensja pracownika to 2500-3500 zł. Najniższe wynagrodzenia nie opiewają na kwotę mniejszą niż 2000 zł, za to kadra kierownicza może liczyć nawet na 4000 zł.

Zniesmaczeni tak "niskimi" dochodami skarbowcy rozpętali wojnę. Wypowiedzieli ją nie tylko ministerstwu, ale i samej szefowej instytucji. Skarbowcy chcą wystąpić do premiera Jarosława Kaczyńskiego z prośbą o odwołanie ze stanowiska prof. Zyty Gilowskiej. Za to, że ośmieliła się odmówić im podwyżek. - Od lat 90. nie było u nas podwyżek ani awansów, mimo że pracy nam przybywa - podkreśla Tatiana Pawlik z Urzędu Skarbowego w Jaworznie, wiceprzewodnicząca Sekcji Krajowej Pracowników Skarbowych "Solidarności". - Ja pracuję od 1992 roku, jestem inspektorem, na rękę zarabiam miesięcznie 2 tysiące złotych. W moim urzędzie 43 osoby na 90 zatrudnionych zarabiają średnio brutto 2,5-3 tys. zł - wylicza oburzona.

To nasze pieniądze
Związkowcy wyliczyli, że na wyrównanie płac dla 65 tysięcy pracowników skarbówek potrzeba 45 mln zł. W przeliczeniu na jedną osobę wychodzi średnio 60 zł. Przekonują, że przecież pieniądze w budżecie w 90 procentach pochodzą ze skarbówek. Zapominają, że te pieniądze to nasze podatki.

- Średnie wynagrodzenie miesięczne w urzędzie skarbowym w 2006 r. zaplanowano na 3581 zł na etat. Dla porównania informujemy, że średnie wynagrodzenie nauczyciela w 2006 r. wyniesie ok. 2900 zł, a policjanta ok. 3100 zł - wyjaśnia Zofia Ogińska, p. o. zastępcy dyrektora Biura Ministra MF. Zaznacza też, że ministerstwo planuje oficjalnie odpowiedzieć związkowcom.

Urzędnicy jednak twardo stoją przy swoim. I zamierzają protestować. Jeśli protest polegać będzie na tym, że przestaną przyjmować podatki, jesteśmy jak najbardziej "za"! Niech strajkują do oporu.

Nie życzę im powodzenia
Waldemar Gronowski (56 l.), były piekarz z Legnicy. Teraz bezrobotny. Urząd Kontroli Skarbowej uznał, że musi on zapłacić zaległy podatek VAT - 145 tys. zł plus odsetki, których jeszcze nie wyliczono, za rozdawanie ubogim chleba. Gronowski odwołał się od decyzji, skarbówka wypowie się do Wigilii.

- Jak słyszę "urząd skarbowy", to mi się włosy jeżą. Każdy podatnik z ich punktu widzenia jest złodziejem, przestępcą i musi udowadniać, że się mylą. Tak było ze mną. Nie pytajcie, co sądzę o domaganiu się wyższych zarobków przez pracowników skarbówki. To się nie nadaje do prasy - mówi Gronowski.

autor: Marta Balko Paf

Jaka "gazeta", taki i poziom artykułu. Szkoda miejsca na forum na takie brednie...

Oświadczenie Rady Sekcji Krajowej jest nietrafione i jego treść od razu wzmacnia antypatie do skarbowców.

Po co to porównywanie do pielęgniarek albo nauczycieli? Jakieś wyliczenia, że nauczyciele mogą korzystać z ferii, wakacji, dodatków, mogą też udzielać korepetycji poza systemem podatkowym. A pielęgniarki biorą dodatkowe dyżury za grubą kasę. He he he he a to dobre!!!

Skarbowcy nie mają dodatków? Nie prowadzą PKPiR podatnikom (i to też poza systemem podatkowym, "na lewo")? Nie biorą łapówek? Nie piszą artykułów pod pseudonimami? Nie prowadzą szkoleń?

A nie... przepraszam, skarbowiec to elita, musi przecież podnosić swoje kwalifikacje, a pielęgniarki i nauczyciela praca jest tak prosta, że te grupy zawodowe nie muszą się dokształcać. He he he radzę zapoznać się z zasadami awansu zawodowego nauczycieli i kryteriami decydującymi o uzyskaniu kolejnego stopnia awansu zawodowego nauczycieli. Wśród wymogów jest także ukończenie studiów podyplomowych...

I MF i wy odwalcie się od innnych grup społecznych. MF zadziałało wg zasady dziel i rządź, a wy daliście się wplątać w to porównywanie, kto ma lepiej i dlaczego. Może większy skutek osiągnie się poprzez współdziałanie z innymi grupami zawodowymi?

Panie Inspektorze!!!
Mejduję wykonanie zadania, flagi i postulaty wywieszone!!!

A teraz coś do poprawienia Humoru:

Inspekcja - sprawdzana jest wysokość premii w skarbowości. Najpierw kontrolerzy udają się do MF.
- Dzień dobry, panie dyrektorze, jak tam premia?
- A, dziekuję, nie najgorzej.
- No ale co Pan kupił?
- Noo byłem na wczasach.
- A reszta pieniędzy?
- Kupiłem kino domowe, trochę dzieciakom dałem, jakąś lokatę założyłem (pewnie w ogródku zakopał).
- Taaa, no to dziękujemy, do widzenia.
Następnie inspektorzy jadą w teren, do urzędów skarbowych.
- Dzień dobry, panie naczelniku, jak tam premia?
- Dziękuję, dobrze.
- Może Pan powie na co ją przeznaczył?
- Kupiłem sobie plazmę.
- A reszta?
- No, za resztę przeprowadziłem mały remoncik.
- No to dziękujemy, do widzenia.
W tym momencie kontrolerzy postanowili zapytać o wrażenia związane z otrzymaną premią, szeregowego pracownika urzędu. Wchodzą więc do pierwszego z brzegu pokoju i taka oto rozmowa się wywiązuje:
- Dzień dobry panu.
- Dzień dobry.
- Chcieliśmy zapytać czy jest pan zadowolony z otrzymanej premii.
- Tak, bardzo.
- No ale niech Pan powie na co wydał pan te pieniądze.
- Garnitur sobie kupiłem.
- No a reszta?
- Resztę dołożyła mamusia.

   :

A mnie zastanowiło stwierdzenie " zlikwidowano dodatki dla urzędników korpusu służby cywilnej". Co to za dodatki ? Czyżbym coś przespała?

PROSKARBOWY ma rację! Odwalmy się od innych grup zawodowych, sklumy ogony, dajmy się opluwać i oczywiście dalej bierzmy łapówki (Panie PROSAKRBOWY - taki zarzut trzeba udowodnić i to nie tylko stwierdzeniem, że wszyscy wiedzą, że tak jest), szkolmy ludzi (mam pecha - nikt mi nawet nie proponował). Artykuły pod pseudonimami - masz kolego dużo lepsze źródło informacji od naszych. Gratuluję! A odnośnie wiedzy o łapówkach - to zgodnie z prawem masz obowiązek zawiadomić o podejrzeniu popełnienia przestępstwa prokuraturę.
A na koniec niestety ten gość ma rację - zgoda buduje, niezgoda rujnuje. Nie ma sensu licytować się z innymi kto ile zarabia! Trzeba walczyć o swoje! Pozdrawiam.

No właśnie: po co? Ale to Pani Minister zaczęła te bzdurne porównania, więc trzeba ją uświadomić, jaki popełnia błąd. Trudno, żeby w ogóle nie odpowiadać na zarzuty i pozostawiać opinię publiczną w nieświadomości.
Tak się składa, że znam trochę sytuację w szkolnictwie i zasady awansu zawodowego. Nauczyciel podnosząc swoje kwalifikacje zdobywa tytuł i trochę więcej pieniędzy, u nas niestety nic się nie zmienia, chyba, że ktoś zostanie urzędnikiem SC, ale to już inna bajka.
Co do datatkowych przywilejów, to inne grupy społeczne mogą uzyskiwać je legalnie, my natomiast nie mamy takiego prawa (dodatkowe zatrudnienie, kanydowanie wyborach itp.).

I tak naprawdę nie chodzi o czepianie się innych grup zawodowych i stwarzanie konfliktów, ale skoro padają już porównania to niech są przedstawiane obiektywnie.

Nie będę już dalej ciągnął tego wątku, żeby nie wzbudzać konfliktów.

A masz mianowanie?
Myślę, że nie. Bo gdybyś miała, to wtedy wiedziałabyś o tym, że urop jest powiększony oraz pensja.
Pozdrawiam.

Nie chodziło w oświadczeniu o wywoływanie konfliktów. Jest zresztą o tym mowa w pkt 1 i na początku pkt 2.
Chodziło wyłącznie o pokazanie stronniczości i zwykłego braku fachowości ze strony MF w stosowaniu porównań, w celu dyskredytacji naszych żądań. I w tym kontekscie dyskredytacja się Ministerstwu udała - samo się "urządziło"...  

O absurdalności zastosowanych porównań jest też mowa w pkt 6: jest tu wyraźnie pokazana "jakość" argumentacji użyta w oświadczeniu Ministerstwa.
Ale cóż: jeśli ktoś nie rozumie innych argumentów - musimy używać takich, jakie - być może - zostaną zrozumiane. :mur:

<!--sizeo:4--><span style="font-size:14pt;line-height:100%"><!--/sizeo-->THE PROTEST OF EMPLOYEES SUBJECT TO THE MINISTER OF FINANCE OF THE REPUBLIC OF POLAND<!--sizec--></span><!--/sizec-->

<!--sizeo:3--><span style="font-size:12pt;line-height:100%"><!--/sizeo-->WHY WE PROTEST:<!--sizec--></span><!--/sizec-->

-        the tax law is incoherent, illogical, complicated and unstable,
-        we are criticized for the use of being in force obscure, incoherent, and often absurd regulations, while their authors “wash their hands” of them,
-        the Minister of Finance does not response to the divergences in jurisdiction,
-        the Ministry of Finance does not professionally run regional institutions,
-        the system of evaluation of regional institutions forces them to treat the tax-payers as potential law-breakers, while the “black economy” does not suffer much,
-        the information policy of the Ministry of Finance is conducted in an inefficient and irresponsible manner,
-        “an economy government administration” is only a slogan, without substantial actions,
-        our obligations towards European Union, concerning the guarantee of the safety of eastern border, are endangered,
-        the economic safety of our country is endangered,
-        the assumptions of the reorganization of our Civil Service are not consulted with employees or their representatives,
-        there are too few employees and we have too low payments in comparison to the requirements we must fulfill, our education and the burden of work to do.

<!--sizeo:3--><span style="font-size:12pt;line-height:100%"><!--/sizeo-->WHAT WE DEMAND:<!--sizec--></span><!--/sizec-->

-        the separation of autonomous fiscal and customs Civil Service from the structures of finance department.
The tax Civil Service should be an autonomous government ministry, excluded from the control of the Ministry of Finance, and the duty of such an administration should be first and foremost administration of tax laws. At the time being, the Minister of Finance is responsible for both – shaping the tax policy as well as management of tax administration itself, while the tasks of tax administration are scattered among various departments of the Ministry of Finance ( furthermore, part of those departments additionally perform tasks not connected with tax administration). Such a structure has not proved correct and it is high time it was changed. The other reason is that Minister of Finance does not feel any relationship with the regional administration and deals with it as a matter of minor importance. It was confirmed by the latest meeting of the trade union with professor  Zyta Gilowska, when it occurred that the Minister of Finance does not have knowledge concerning problems inside Civil Service, and treats the employees with the lack of respect, showed at least through the suspension of the rise in salaries for our employees, as one of not many social groups in our country.
-        introducing a coherent, logical, plain and stable tax law.
The regulations which are in force at present, bring about a situation in
which everybody – tax-payers as well as people professionally dealing
with tax problems  are not able to adhere to them properly. It can not be
continued and it is high time for it to be changed.
-        We want the Minister of Finance to start to response to the divergences in jurisdiction of administrative courts in tax matters.
The lack of such reaction is harmful for both, tax-payers as well as tax
administration, because due to the lack of uniformity of jurisdiction the
application of tax laws is difficult.
-        The enlargement of employment and the raise of salaries in the tax Civil Service owing to the annually enlarging scope of the Civil Service duties. In order to make it possible for the tax and customs Civil Service to fulfill their duties professionally, to avoid queues in the offices, not only the employment should be enlarged but also the payments should be made higher. Otherwise, the new workers will leave the Civil Service after finishing their apprenticeship in the job, and the experienced employees will not want to work in our service any longer!
-        The change of the system of evaluating regional institutions and their employees, so that this system would not extort inspections (sometimes repeated) at the honest and reliable tax-payers, but concentrate our work on the tax frauds.
It is high time the Ministry of Finance understood that most of the tax-payers are honest people; looking for the income at all costs is simply misunderstanding; whereas the inspections should be concentrated first of all on the real tax law-breakers.
-        Introduction of clear regulations within the domain of hidden sources of income.
Let us enable people to run their economic activities, and concentrate on the evaluation if the person having considerable expenses has a defrayal in the income submitted to be taxed, so on the cases truly indicating the existence of the “black economy”
-        The introduction of financial responsibility of Members of Parliament for passing the faulty, illogical, incoherent and incomprehensible tax laws. The lack of such responsibility brings about the situation in which the changes in tax laws are made often, without realization of the uniform conception, but only in consideration of hasty political interests as well as without taking into account valid tax-payers’ postulates, tax advisers and the employees of tax Civil Service pointing out at the numerous examples of imperfections in these regulations. It cannot be continued any longer!
-        Immediate cessation of breaking the law concerning work in tax and customs Civil Service.
Including the regulations of BHP (up to 70% of the work posts in Civil Service don’t comply with requirements), as well as other issues (e.g. infringement of the law concerning union trades – also in the Ministry of Finance itself).
-        Respect to the employees of the tax Civil Service from the management of the Ministry of Finance showed through factual conduct of consulting with the trade unions in the scope of planned reorganization of tax Civil Service.
The experience we have had hitherto shows that the consultation is of simulated character and the Ministry of Finance goes in this domain as far as to the break of the law!
-        Change in the information policy of the Ministry of Finance, because so far existing policy brings discredit to its authors.
We want permanent actions showing the positive contribution of the Civil Service in the state condition to be continued, and all the confirmed incidents of calumniation of the Civil Service employees to be directed to the limb of the Law. The abuse and breaking the law must not be tolerated among both, the employees of the Civil Service, as well as the people who abuse the freedom of utterance through accusations which are not supported with evidence and are contradictory to facts.

No właśnie mam i wiem, że zabrali urlopy. Pytam, kiedy zabrali dodatki ?

Może nie tyle zabrali, co raczej jeszcze nie dali (określili).
Zgodnie z nową USC:

Art. 55. 1. Wynagrodzenie pracownika służby cywilnej składa się z wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego dla zajmowanego stanowiska pracy, dodatku specjalnego wynikającego ze specyfiki i charakteru wykonywanych zadań oraz dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej.
2. Wynagrodzenie urzędnika służby cywilnej składa się z wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego dla zajmowanego stanowiska pracy, dodatku specjalnego wynikającego ze specyfiki i charakteru wykonywanych zadań, dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej oraz dodatku służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego.

Natomiast:
Art. 69. Prezes Rady Ministrów, kierując się charakterem pracy wykonywanej przez członków korpusu służby cywilnej i potrzeba zapewnienia odpowiedniego poziomu wykonywania przez nich zadań, określi, w drodze rozporządzenia:
1)  wykaz stanowisk w grupach stanowisk średniego szczebla zarządzania, koordynujących, samodzielnych, specjalistycznych i wspomagających;
2)  kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych, w zakresie nieuregulowanym w przepisach szczególnych;
3)  mnożniki do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej;
4)  stopnie służbowe urzędników służby cywilnej i mnożnik dodatku służby cywilnej dla każdego stopnia służbowego;
5)  warunki przyznawania i wypłacania dodatku, o którym mowa w art. 60 ust. 1;
6)  warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania.

Całą ustawę znajdziecie tutaj: http://bap-student.lex.pl/serwis/du/2006/1218.htm
Zatem jest kwestią woli i czasu wydanie odpowiednich rozporządzeń...
Nie odbiegajmy jednak kierunkiem dyskusji od topic'a...