Tak sobie myślę, że mój NUS może w roku kupić 4 laptopy za nagrody kwartalne, za gotówkę oczywiście (czyli za dwa lata to daje 8 laptopów). Ja kupiłam córce laptopa i spłacam go w ratach przez 24 miesiące, nawet za nagrody za dwa lata nie jestem w stanie kupić jednego laptopa, za gotówkę. Ot taka subtelna różnica.  

Ostatnio ogłoszono kilka konkursów na NUS.
Możesz wystartować, a jak wygrasz, to będzisz mogła sobie kupić 4 laptopy rocznie.
A może nawet więcej...
Powodzenia!

@Polnywolak
Niestety nie spełniam kryteriów. A laptopy to tylko taki porównawczy przykład. Można przeliczać na bochenki chleba, albo puszki piwa, co kto woli.  

Można się ze śmiechu posikać. Polnywolak jak zwykle prowokuje.
Konkursy? Jakie konkursy. Może takie jak na DIS? 100% "wygrywalność" p.o. DIS. A jak nie - to powołujemy kogoś z towarzystwa - patrz US Zakopane na DIS Warszawa. Bez konkursu, ale za to pierwsza do nagród od obecnego DIS Kraków - człowieka ważnego w kręgach waaaadzy. Kobitka się widać nadaje.

To już wiesz, dlaczego NUS ma wyższe wynagrodzenie i otrzymuje wyższe nagrody.
No chyba, że wyznajesz zasadę "Od każdego wg jego zdolności, każdemu wg jego potrzeb".

Twoja wypowiedź nie ma racjonalnego uzasadnienia na kwestię podstawową dyskusji dotyczącą wysokości premii NUS (bo nie mówię tu o wynagrodzeniu bo to rzecz oczywista że musi być wyższe) jeżeli sytuacja gospodarcza jest tak zła że wszyscy mają mieć kiepsko to jednak niektórym pozwala się na całkiem fajne życie. To nie jest prywatna firma która wypracowuje sobie zyski, przypominam że wszyscy jesteśmy u tego samego pracodawcy, w kraju który nie jest jednak zieloną wyspą nawet jeżeli niektórzy łyknęli takie kity i w nie wierzą nadal.

Pewnie, pewnie...
I wygra jako jedyna i nie zostanie powołana, a ktoś kto nie zda zostanie powołany.
Więc po co ten cyrk?  

Albo ten "ktoś inny" zostanie wywalony z pracy pod  byle pretekstem albo też zdegradowany ze stanowiska kierowniczego (jeżeli takie zajmował).

@Polnywolak
Jeżeli chcesz mi robić głupie zarzuty lub docinki, to najpierw poczytaj moje wcześniejsze wpisy. Chyba, że masz problem z czytaniem ze zrozumieniem. Nigdzie nie pisałam, że mam jakieś "ale" do wysokości wynagrodzeń NUS-ów, ani też do wysokości przyznanych im nagród. Pisałam wręcz coś innego, że wysokość nagród dla NUS-ów nie jest powalająca, a sygnalizowałam tylko to, że dostają je regularnie co kwartał, podczas gdy pracownicy już nie lub w żenującej wysokości, pomimo sporego nakładu pracy.
Twoje zaczepki są głupie i nie na miejscu.  

Po co? Żeby prowokować i mącić na forum.
Dziwię się, że administracja ma cierpliwość do tego prowokatora i mąciciela.

IS Kraków - Wicedyrektorzy:

Super premie ! No to już wiadomo dlaczego trzymają się rękami i nogami stołków.  

Czas na Wrocław: