Tworzona siatka płac ma obejmować wszystkich w kas. Ale czy,  jakiej formie i od kiedy ewentualnie wejdzie to narazie niewiadomo. My rozmawiamy o naszych niezmienionych mnoznikach w związku z centralizacja SKK.

czy padły jakieś konkrety jeśli chodzi o centralizacje? dziś było spotkanie kierowników

W jakiej IAS to spotkanie?

Miejmy nadzieję, że wszystko będzie dobrze i każdy dostanie podwyżkę docelowo 3,60- minimum,  niestety do czerwca pewnie będzie trzeba poczekać, sami wiecie, że nie ma zbytnio chętnych do centrum kks i nie ma chętnych w UCS do działów dochodzeniowo śledczych, zawsze byliśmy traktowani jak piąte koło u wozu , najczęściej we wszystkim samodzielni i odpowiedzialni za ,,robotę,, mądry kier w centrum i Nacz docenią - inaczej nie będą mieli za parę lat kadry wyspecjalizowanej a z tym kks to nie takie proste o ile programy można ogarnąć o tyle kks to dziwny twór i jak są pracownicy co dobrze rozumieją podatki to jest ok później zaczną się młodym schody kiedy 54 a kiedy 56 i kiedy z akcyzy to przestępstwo, nie mówiąc o podatku od nier, ust. o rachunk czy innych tworach.
Pierwsze półrocze pokaże błędy centralne - głównie zastępstwa i stawiennictwo w Sądach w innej miejscowości niż jest pracownik ... tu logistyka się kłania a nikt nic nie mówi jak mamy tam dojechać czy delegacja czy sam. służbowy czy sam. prywatny,   SZD będzie trudne na początku z numeracją czy każdy będzie miał swoją czy całe centrum będzie szło... dużo jest niewiadomych a motywacja do pracy nikła na dzisiaj bez podwyżek i co najbardziej boli to mówienie o wyrównywaniu płac za tą samą pracę a rozrzut u mnie jest od 2,50 do 2,85 między pracownikami w przyszłym ( za 5 dni wspólnym ) centrum i jak tu może być dobrze na dzień dobry.
ja to tylko się dziwię tym Naczelnikom wyznaczonym, że nie walczą o kadrę, o dobre warsztaty pracy tj. np. komputery u nas większość pracuje na złomie co ma powyżej 10 lat, a czy dostaniecie komórki na swoje stanowiska, dla mnie to śmieszność w tej dobie żeby jej nie mieć ...a prywatnej nikt nie chce dać do kontaktów  dziwne a w Izbie ma co drugi pracownik i pytam po co mu jak on tam tylko siedzi i do jakiego klienta zewnętrznego dzwoni.

Z tym podnoszeniem wynagrodzeń to nie będzie wcale tak fajnie. To ma być równanie do docelowego mnoznika. A zanim się osiągnie ten docelowy...

U nas po otrzymaniu porozumień okazało się, że wszyscy pracownicy mają takie same mnożniki jak mieli wczesniej. Nie wiem jak z zakresami obowiązków, bo nie widzieliśmy ich na oczy, z innych us wiem, że były jakieś projekty i generalnie każdy oskarżyciel będzie mógł prawie wszystko sam podpisać. Natomiast jeśli chodzi o podwyżki dla kierowników, to ponoć jakieś dostali:)

jakie mnożniki proponowali oskarzycielom i ekspertom?

Żadnych, jest tak jak było, mimo znacznie poszerzonych zakresów obowiązków.

Jak oceniacie centralizację SKK  po pierwszym miesiącu ? Dla mnie na ten moment  jest ona bez sensu. Może ktoś z Was widzi coś pozytywnego czego ja nie dostrzegłam i się podzieli uwagami?

Bałagan. Połowę czasu pracy zabiera SZD. Obieg dokumentów  - katastrofa. Kierownik dekretuje pisma, a tyle tego jest, że nie ma czasu na nadzór. Ogólnie sukces.

Skąd zdziwienie ? Od kiedy to kierownicy zajmują się robotą merytoryczną ? Mają skutecznie    realizować zadania komórki...
Teraz uprawnienia do podpisywania zejdą "w dół" ponieważ jak zauważyłaś/eś "nie ma czasu na nadzór."...czyli odpowiedzialność za błędy spadnie na wykonawcę, NUS/NUCS/DIAS przecież nie zwolnią [list=] [/list]

Jak oceniacie reformę?

Totalna porażka. Kierownictwo objazdowe, zrzucenie odpowiedzialności na pracowników, chaos z obiegiem dokumentów. Wymieniać można by długo. To nie może się udać.

Chaos i bałagan to mało powiedziane. Obieg dokumentów to jakaś masakra