Jak przedstawia się sytuacja w tym zakresie? Dostaniem ekwiwalent pienieżny za zaległy urlop. Ciekawe jak ta kwestia jest uregulowana w Kodeksie Pracy?

Nie zwalniasz się, a Twój stosunek pracy ulega przekształceniu. Zaległy urlop po 1.04 dalej będzie zaległym urlopem, który musisz wykorzystać w "naturze".

W zachodniopomorskim zaległe urlopy muszą być wykorzystane do 31 marca 2015, ani dnia w kwietniu. Polecenie Pani Dyrektor Izby Skarbowej w Szczecinie. Czy to jest zgodne z prawem?

Czy polecenie w tej sprawie było wydane na piśmie? Czy to dotyczy urlopów za 2014 rok czy wcześniejszych?

Oczywiście, że jest.
Chyba, że się pip dowie to może się okazać, że nie było

u nas dostaliśmy plany urlopów i zaległy normalnie do 30.09. W ciula Was robią

A w pomorskim każą wybrać do 30 marca.

U nas nikt nic nie mówił, że trzeba - inaczej połowie załogi szykował by się wolny marzec praktycznie.

Na piśmie nikt nie dał polecenia, żeby wykorzystać urlopy zaległe za 2014 rok. Naczelnik nie będzie dyskutował z Panią Dyrektor Izby, skoro ona wydała takie polecenie.

Za takie polecenie to już przynjamniej jedna osoba zmieniał stanowisko na niższe.

Proponowane zmiany w KP w zakresie urlopów:
https://businessinsider.com.pl/rozwoj-o ... 19/5jgdy2h

U mnie można wykorzystywać zaległy do końca września następnego roku i to w ten sposób, że muszę go wskazać do końca września (czyli wypełnić wniosek urlopowy) do wykorzystania do końca roku.