Dzień dobry,

Jak się ma podany w temacie wyrok do kontynuowania zatrudnienia w organach administracji ?

Art. 4. W służbie cywilnej może być zatrudniona osoba, która:
1)   jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 5;
2)   korzysta z pełni praw publicznych;
3)   nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4)   posiada kwalifikacje wymagane na dane stanowisko pracy;
5)   cieszy się nieposzlakowaną opinią.

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 15 marca 2011 r. I PK 192/10
Utrata przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego na podstawie umowy o pracę przymiotów określonych w rygorach selekcyjnych wymaga rozwiązania stosunku pracy, do którego należy stosować przepisy Kodeksu pracy (art. 4 i art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, Dz.U. Nr 227, poz. 1505 ze zm.).

A osoba wobec której warunkowo umorzono postępowanie przed Sądem?

Moim skromnym zdaniem osoba wobec, której warunkowo umorzono postępowanie przed Sądem nie jest osobą karaną. Wprawdzie w KRK będzie widniał wpis o warunkowym umorzeniu postępowania, ale w mojej ocenia osoba taka jest niekarana. Zastanawia mnie natomiast jak to się ma do ,,cieszenia się nieposzlakowaną opinią".  

Co do zatrudnienia w AP i wyroku za przestępstwo, proszę pamiętać, że dotyczy to przestępstw umyślnych, a nie wszystkich wyroków prawomocnie skazujących

Pragnę zauważyć, iż możesz poprosić o taki wypis z Krajowego Rejestru Karnego, w którym będą wyłącznie informacje o wyrokach prawomocnie skazujących, a nie o umorzonych postępowaniach karnych. Co więcej, dyrektor generalny urzędu nie ma prawa żądać informacji o umorzonych wobec ciebie postępowaniach karnych, bo tego typu informacje mogą być udzielane wyłącznie osobie zainteresowanej lub osobie trzeciej, której przepis prawa na to pozwala, a żaden przepis nie pozwala dyrektorowi generalnemu urzędu na pozyskanie informacji o warunkowo umorzonym postępowaniu karnym.

Jeżeli chodzi o utratę nieposzlakowanej opinii, to w sytuacji, gdy będziesz się chwalić tym, że zostało wobec ciebie umorzone postępowanie karne (np. pokazując pełny odpis z KRK dyrektorowi urzędu), to tę opinię możesz utracić.

Stosunki pracy w służbie cywilnej, Helena Szewczyk, Oficyna Wolters Kluwer, Warszawa 2010