LOGO GŁÓWNE - www.skarbowcy.pl
Każde drzwi są zarazem wyjściem i wejściem             
Tom Stoppard
 

MENU GŁÓWNE

LOGOWANIE

POPULARNE ARTYKUŁY

ARCHIWALNE ARTYKUŁY

ARTYKUŁY


Komórka do walki z korupcją wśród urzędników skarbowych





Ministerstwo Finansów kończy rekrutację do Biura Inspekcji Wewnętrznej. To komórka, która ma kontrolować uczciwość pracowników i funkcjonariuszy Krajowej Administracji Skarbowej.


Jak powiedział podczas Foru Ekonomicznego wiceminister finansów Marian Banaś, grupa prowadzi już pierwsze działania. Szef KAS dodał, że do nowej komórki przyjmowani są ludzie młodzi, bez powiązań. Marian Banaś poinformował, że obecnie trwają szkolenia tych pracowników. Przedstawiciel resortu finansów dodał, że ministerstwo niebawem poinformuje o efektach ich pierwszych działań.

Choć szef Krajowej Administracji Skarbowej w rozmowie z Informacyjną Agencją Radiową przyznał, że nie ma sygnałów o pogróżkach wobec funkcjonariuszy, wspominał jednocześnie, że kilku pracownikom KAS przebito opony w ich samochodach.

Jak dodaje przedstawiciel MF, Krajowa Administracja Skarbowa podjęła od kwietnia ponad 4 tysiące postępowań przygotowawczych w sprawie oszustw podatkowych. Zarzuty otrzymało około 4,5 tysiąca osób. Wyroki skazujące zapadły w przypadku około 500 oskarżonych.


 




       LINK DO ARTYKUŁU


        Dodane przez: nadir | Wyświetleń: 9320  | Drukuj  | Poleć znajomemu




KOMENTARZE (19)

szarotka197706-09-2017 (20:32)
 Urzędnicy muszą stosować się do przepisów. Może lepiej przyglądnąć się tym którzy uchwalali przepisy dziurawe jak sito ? ... I czasopisma.
 
bombel06-09-2017 (20:40)
 Rekrutacja czyli znając z doświadczenia trzeba dyrektora, dwóch naczelników, czterech zastępców no i dwóch pracowników za 1,61, którzy coś tam zrobią i po kwartale w tabelce walną wykonanie. Średnia płaca w biurze 12k zł. Dobra... zmiana
 
widow06-09-2017 (21:08)
 Kto by pomyślał, w MF dostrzegli problem żenujących zarobków pracowników skarbowych i ogólnej degrengolady. Pewnie im wyskoczył alert w ryzyku wewnętrznym (choć może bardziej zewnętrznym). No ale po co walczyć ze źródłem problemów, lepiej z ewentualnymi skutkami. Reakcja na ryzyko - powołanie Kameradenpolizei (policja koleżeńska).

Góra urodziła mysz

Drobna uwaga. Nie jestem przeciw istnieniu tego typu komórki. Po prostu w obecnej (nie tylko dzisiejszej) sytuacji w skarbowości, traktuję to jako "uśmiech" MF skierowany do swoich podwładnych...
 
taxman06-09-2017 (21:37)
 Szkoda, że nie piszą czy te przebite opony to w autach śledzonych czy śledzącycyh. A sam pomysł bardzo dobry, świetny, wpisujący się w ogólny trend i pomysły. Kiedys juz było coś podobnego w Rosji Sowieckiej w latach 1917-1922 bodajże. Tak mi się skojarzyło...
 
kuraś107-09-2017 (08:32)
 Nie ma co się emocjonować. Ta komórka była zaplanowana i istnieje od początku KAS.

Jej zadania zostały określone w regulaminie organizacyjnym MF z 3 marca 2017 r.:

§ 61. 1. Biuro Inspekcji Wewnętrznej odpowiada za realizację zadań związanych z rozpoznawaniem, wykrywaniem i zwalczaniem przestępstw określonych w:
1) art. 228–231 Kodeksu karnego, popełnionych przez osoby zatrudnione w jednostkach organizacyjnych KAS albo funkcjonariuszy, w związku z wykonywaniem czynności służbowych;

2) art. 229 Kodeksu karnego, popełnionych przez osoby niezatrudnione w jednostkach organizacyjnych KAS albo niebędące funkcjonariuszami, w związku z wykonywaniem
czynności służbowych przez osoby zatrudnione w jednostkach organizacyjnych KAS albo funkcjonariuszy;

3) art. 190, art. 222, art. 223 i art. 226 Kodeksu karnego, skierowanych przeciwko osobom zatrudnionym w jednostkach organizacyjnych KAS albo funkcjonariuszom podczas pełnienia obowiązków służbowych lub w związku z ich pełnieniem
oraz zapobieganie tym przestępstwom i ściganie ich sprawców;

2. Do zadań Biura należy w szczególności:

1) wykonywanie oraz wsparcie czynności o których mowa w art. 113–117, art. 118 ust. 1–17, art. 119 ust. 1–10, art. 120 ust. 1–6, art. 122–126, art. 127 ust. 1–5, art. 128 ust. 1, art. 131 ust. 1, 2 i 5, w celu wykonywania zadań wskazanych w art. 2 ust. 1 pkt 16 oraz art. 14 ust.1 pkt 7 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r o Krajowej Administracji Skarbowej;

2) wykonywanie oraz wsparcie czynności dochodzeniowo–śledczych;

3) realizację zadań w zakresie oświadczeń o stanie majątkowym, z wyłączeniem zadań realizowanych przez Biuro Ministra i Biuro Dyrektora Generalnego;

4) monitorowanie i analizowanie zjawisk niepożądanych, w szczególności sprzyjających korupcji i nieprzestrzeganiu zasad etyki zawodowej;

5) gospodarowanie funduszem operacyjnym, w tym jego obsługa w zakresie właściwości Biura,

6) gospodarowanie mieniem wykorzystywanym na potrzeby Biura, w tym administrowanie mieniem operacyjnym;

7) współpraca z uprawnionymi organami w zakresie zwalczania przestępczości oraz wykonywania czynności operacyjno–rozpoznawczych;

8) prowadzenie postępowań przygotowawczych w zakresie właściwości Biura;

9) zapewnienie obsługi Szefa KAS w zakresie postępowań wyjaśniających i dyscyplinarnych, z wyłączeniem postępowań odwoławczych od orzeczeń dyscyplinarnych wydanych w pierwszej instancji przez dyrektora izby administracji skarbowej.


Oprócz czterech wydziałów w MF mają powstać wydziały BIW w 16 województwach, czyli Terenowe Biura Inspekcji Wewnętrznej. Czyli na początek dyrektor BIW, dwóch zastępców dyrektora i 20 naczelników wydziałów.
To ile osób będzie liczyć całe BIW?

A czy jest sens istnienia BIW? To już inna kwestia.

Nie negując istnienia komórki kontroli wewnętrznej, zamiast tworzyć takie biuro, można było wzmocnić CBA, które i tak ma ustawowe zadanie zajmowania się korupcją, w tym w administracji rządowej.

Jeszcze inna rzecz - CBA działa na podstawie ustawy, natomiast BIW KAS na podstawie przepisów prawa wewnętrznego, a takim jest zarządzenie MFiR ws. regulaminu org. MF.

Czynności, które zostały przypisane do BIW mogą wykonywać funkcjonariusze, a nie pracownicy.
 
wandalin07-09-2017 (09:33)
 Jednak dostrzega się ten problem, który faktycznie istnieje. Uważam, że zauważono go zbyt póżno. Jak zawsze problem tkwi w doborze "odpowiednich " kadr, od których zależało będzie czy hydrze łeb się urwie, czy też pod tym "parasolem" osłoni się "swoich". To po pierwsze. Po drugie; czy owe biuro będzie "odporne" na działania polityków. Przypomnę sprawę ingerencji w owym czasie Grasia w wydanie decyzji vatowskiej dot. Trzebini, gdzie dyr. byłej IS w Krakowie miał wybór: albo zmieni niekorzystnął decyzję lub zmienią jego. Wybrał to drugie.
 
justice07-09-2017 (18:56)
 Szkoda , że nie obejmuje prywatno-folwarcznego zarządzania oraz układów zamkniętych.
 
komis07-09-2017 (21:03)
 A w jaki sposób rekrutowali? Jakoś ogłoszeń nie widziałem.
 
grzmil08-09-2017 (16:11)
 Bez powiązań ale Sami Swoi. Po wyborach znowu Sami Swoi tylko inni. I tak w kółko. Czy SLD czy PO czy PiS zawsze tak samo. Brak złudzeń.
 
drago13-09-2017 (11:31)
 Pracownicy skarbówki boją się klientów i teraz będą się bać ministerstwa.
 
wandalin14-09-2017 (16:28)
 Kadra w terenie do tej formacji, powinna być wybrana /zarówno w terenie jak i w Min. Fin./z pośród najbardziej uczciwych i prawych pracowników skarbowości. Inaczej to będzie tylko "atrapa" pod potrzeby plebsu. Zapewniam, że są tacy pośród braci skarbowców. Czy dojdzie do tego, jest to duży znak zapytania. Wybór z "urzędu" i w/g wskazania Min. Fin. , będzie paropdią w/g Mrożka.
 
kolom15-09-2017 (18:05)
 BIW to twór w 100% kontrolowany przez celników. Pan Walczak i Dziedzic umiejętnie manipulując BIW dbają o to by wykazać patologię przede wszystkim w aparacie podatkowym i skarbowym
 
szarotka197721-09-2017 (20:58)
 Nie prościej podnieść pensje ?
Niskimi pensjami nie zmniejsza się korupcji.
 
poborca0522-09-2017 (13:55)
 Że niby pensje panaceum na całe zło? A jak to było z pewnym NUSem, tylko pomówienia i nieprawda?
 
szarotka197722-09-2017 (19:33)
 Sorry. Skoro są naukowe badania iż niskie zarobki gwarantują uczciwość, proponuję ustalenie zarobków pracowników BIW, sędziów, prokuratorów i.t.d. do optymalnych pod tym względem zarobków w KAS.
 
bombel22-09-2017 (19:36)
 Jeszcze trochę to pracownicy KAS dadzą się skorumpować kartonem masła bo będzie wart więcej niż połowa jego wynagrodzenia.
 
poborca0522-09-2017 (22:34)
 @szarotka: a są badania, że jakiekolwiek gwarantują? Tamten miał z 10 a i tak za mało mu chyba było.
 
vanitas25-09-2017 (09:36)
 @poborca05 - wszystko zależy od człowieka. Są tacy, którzy nawet przy minimalnych zarobkach będą zawsze uczciwi, tacy jak "pewien NUS", którym będzie wiecznie mało i przy dowolnie wysokich zarobkach i tak będą się starali coś ekstra przytulić, a pomiędzy tymi dwoma skrajnymi typami jest wiele osób mniej lub bardziej podatnych na korupcję i w tej grupie wysokość zarobków ma decydujący wpływ na to, czy ktoś będzie miał łatwiej lub trudniej oprzeć się pokusie "dorobienia".
 
poborca0525-09-2017 (14:40)
 Nie tyle pensja co ryzyko "wpadki" i kary - tylko te 3 czynniki łącznie. Pensja może być głównym motywem, ale nie jest jedynym.
 

Dodaj komentarz

Tylko zalogowani użytkowicy mogą dodawać komentarze.

KRAJOWA SEKCJA PRACOWNIKÓW SKARBOWYCH NSZZ „Solidarność
26-600 Radom ul.Traugutta 52

DANE KONTAKTOWE